+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция старшего научного сотрудника вуза

Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: — формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; — координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; — анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; — проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; — определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; — участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов. Должен знать: — научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; — современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; — нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе по вопросам организации, планирования и проведения научных исследований, оплаты труда и стимулирования работников; — внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности. Требования к квалификации: — Наличие ученой степени доктора наук. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. Старший научный сотрудник должен знать:- научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;- экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;- трудовое законодательство, должностную инструкцию сотрудника;- правила и нормы охраны труда;1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция старшего научного сотрудника

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции

Должностная инструкция старшего научного сотрудника [наименование организации, предприятия и т. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее [значение] лет, научные труды авторские свидетельства на изобретения или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.

Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению [вписать нужное]. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью разделом, этапом темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы сотрудников учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.

Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя.

Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

В документе указывается полный перечень должностных обязанностей и функций специалиста, его ответственность за нарушение инструкции, а также другие вопросы, относящиеся к этой должности.

Для скачивания доступны новые образцы: Положение о библиотеке, Пример устава муниципальной библиотеки, Дневник библиотеки. Старший научный сотрудник отдела фондов назначается и освобождается от должности приказом директора по согласованию с главным хранителем фондов. Работодатель предъявляет к кандидатуре на должность Старшего научного сотрудника следующие квалификационные требования:.

В своей работе Старший научный сотрудник отдела фондов руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Музея, решениями директора Музея, Положением об отделе фондов, настоящей Должностной инструкцией, а также иными внутренними и распорядительными документами Работодателя, имеющими отношение к деятельности Старшего научного сотрудника.

Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ;.

Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок. Обеспечивает первичный учет музейных фондов, осуществляет эту работу на основе индивидуального плана, утвержденного директором музея. Ведет книгу поступлений музея, книгу учета научно-вспомогательных материалов, книгу временных поступлений.

Составляет акты приема и выдачи постоянного и временного хранения. Ведет книгу регистрации вышеуказанных актов и журнал фондовых книг. Оформляет актами все движение музейных предметов внутри музея выдачи из фондов на экспозицию, выставки, из отдела в отдел. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист. Стаж работы по профессии научного сотрудника — не менее 5 лет. Наличие трудов по соответствующему направлению научной деятельности или авторских свидетельств на изобретения.

При наличии ученой степени или ученого звания — без требований к стажу работы. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Осуществляет научное руководство и является ответственным исполнителем отдельных научных тем или разделов тем, реализующих выполнение проблем наиболее сложных прикладных исследований в области перспективных направлений развития водного транспорта.

Формирует цели и задачи исследований, рабочую гипотезу, методы и средства получения научно-технических решений, определяет потребность в материальных ресурсах для выполнения темы.

Разрабатывает технические задания, программы исследований, планы научно-исследовательских разработок, смету расходов по их технико-экономическим обоснованиям.

Определяет задачи для отдельных исполнителей темы, проверяет достоверность полученных ими результатов. Отчитывается о выполнении темы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ согласно установленным срокам.

Организовывает и непосредственно участвует в подготовке научных отчетов и другой научно-технической документации по выполненным научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам. Обобщает полученные результаты и готовит их к печати в виде научных статей, нормативных и методических документов для научно-методического обеспечения предприятий и организаций Укрморречфлота.

Участвует в апробации научных разработок в производственных условиях, способствует внедрению результатов исследований. Осуществляет популяризацию и пропаганду новых достижений в области развития водного транспорта. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: — формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; — координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; — анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; — проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; — определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; — участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

Должен знать: — научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; — современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; — нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе по вопросам организации, планирования и проведения научных исследований, оплаты труда и стимулирования работников; — внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Требования к квалификации: — Наличие ученой степени доктора наук. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. Старший научный сотрудник должен знать:- научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;- экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;- трудовое законодательство, должностную инструкцию сотрудника;- правила и нормы охраны труда;1.

Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно руководителю подразделения. Должностные обязанностиСтарший научный сотрудник Младший научный сотрудник Должностные обязанности.

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам этапам, заданиям проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Общие положения 1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды или авторских свидетельства на изобретения.

При наличии ученой степени без предъявления к стажу работы. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом ректора университета. Старший научный сотрудник должен знать: 3. Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам.

Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники.

Экономику соответствующей отрасли производства и организации труда. Трудовое законодательство. Правила и нормы охраны труда. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно директору научно — исследовательского института.

Должностные обязанности Старший научный сотрудник: 1. Осуществляет экспертизу представленных ему научных и научно-технических программ и проектов, результатов научных и научно-технических работ и экспериментальных разработок, представляет к публикации результаты научных исследований.

Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. Ответственность старшего научного сотрудника Старший научный сотрудник несет ответственность в случаях: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Общие положения1.

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 2 лет, научные труды авторские свидетельства на изобретения или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам. Правила внутреннего распорядка. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно заведующему лабораторией или лицу, назначенному заведующим лабораторией.

Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится в соответствии с действующим законодательством. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. Права Старший научный сотрудник вправе: 1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности сотрудников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Осуществляет подготовку научных кадров докторов и кандидатов наук и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.

Требования к квалификации Ученая степень доктора наук. Организует сбор и изучение научно — технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

Об утверждении Квалификационных характеристик по должностям научных работников научных учреждений, подведомственных Российской академии наук. В соответствии с пунктом 4 постановления Правительства Российской Федерации от 19 ноября г.

Должностная инструкция старшего научного сотрудника [наименование организации, предприятия и т. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее [значение] лет, научные труды авторские свидетельства на изобретения или ученую степень без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению [вписать нужное]. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью разделом, этапом темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

Должностная инструкция старшего научного сотрудника вуза

Требования к квалификации: — Наличие высшего профессионального образования. Стажер-исследователь, инженер-исследователь, старший лаборант с высшим образованием Должностные обязанности. Выполняет эксперименты, испытания, наблюдения и т. Обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению. Выполняет другие поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований. Инфо Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя.

.

.

.

.

.

.

Настоящая типовая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность старшего научного сотрудника. Должность.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hupobefill

    Кароче, оформляем карту кипрских или американских банков и не паримся)

  2. olecim

    Расскажите о дарственных и завещаниях на недвижимость, отменили ли их?

© 2018-2021 obreteniesili.ru