+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Дополнительные дни отдыха донору сдача крови в отпуске

Для обращения за помощью: заполните форму или пишите на help podari-zhizn. Часы работы офиса: по будням с до часов, без перерыва на обед. Выходные: суббота и воскресенье. Друзья фонда Podari.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности предоставления дней отдыха «льготным» категориям работников

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сдаем биохимический анализ крови без ошибок. 5 правил подготовки

Если необходимо, чтобы сотрудник присутствовал на работе непосредственно в день сдачи крови, получите от него письменное согласие. В такой ситуации у работника возникает право на другой день отдыха взамен отработанного. Чтобы воспользоваться этим правом, сотруднику необходимо подать соответствующее заявление.

Такой приказ составьте в произвольной форме. При этом не допускается привлекать к работе в день сдачи крови тех сотрудников, которые работают во вредных или опасных условиях труда. Об этом сказано в части 2 статьи Трудового кодекса. Перед сдачей крови человек обязан пройти медосмотр. Компания все равно обязана предоставить работнику выходные. Ведь отгулять эти дни человек может позже.

Никаких исключений тут нет. Сережкину установлен поденный учет рабочего времени. Предоставляйте и оплачивайте дни сдачи крови и дополнительное время отдыха исходя из 8-часового рабочего дня.

Устанавливая льготы донорам в части предоставления дополнительных дней отдыха, законодатель исходил из нормальной продолжительности рабочего дня 8 ч. То есть общее количество оплачиваемых часов за день отдыха, предоставляемый после каждого дня сдачи крови, не должно превышать установленной нормы. Другими словами, независимо от продолжительности смены дополнительный день отдыха оплачивается не более 8 часов. Когда день отдыха приходится на смену продолжительностью более 8 часов, разницу в часах сотрудник должен отработать в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени.

Многие судьи уверены: по трудовому законодательству средний заработок сохраняют именно за дни отдыха, а не смены см. Также можно предоставлять и оплачивать дни сдачи крови и дополнительное время отдыха в календарных днях. То есть под дополнительным днем отдыха следует понимать один день в календарном измерении — сутки, а не 24 часа. Поэтому при любом режиме рабочего времени сотруднику-донору предоставляют дополнительный день отдыха за сдачу крови, а именно полностью свободные от работы сутки от 0 часов одного дня до 0 часов следующего дня.

Продолжительность рабочей смены при этом значения не имеет. Что это будет за день: на который приходится первая часть смены или вторая, решает сам сотрудник ч. Правомерность такого подхода подтверждают и судьи см. Распечатать Сохранить. Работник сдавал кровь. О журнале. Архив номеров с года, правовая база, книги и быстрый поиск. Способы подписки. Позвоните по номеру 8 или подпишитесь в интернет-магазине. Ознакомительный номер. Все материалы номера открыты для просмотра без регистрации.

Минтруда в письмах от Если работник стал донором крови во время пребывания в ежегодном отпуске, то он не подает по месту работы заявление о своем намерении пройти медицинское обследование для сдачи крови и сдать кровь ч.

Минтруд пояснил, сколько дней отдыха работодатель обязан предоставить работнику, который как донор сдавал кровь в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов. Таким образом, работнику, который сдавал кровь в период своего отпуска, работодатель должен предоставить два дня отдыха. Такое правовое регулирование направлено на защиту прав доноров и носит гарантийный характер. При этом исходя из смысла части 5 статьи ТК РФ средний заработок сохраняется за работником-донором за все без исключения дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови. Следовательно, у работодателя нет оснований не оплачивать такие дни.

Донорство во время ежегодного отпуска

В Гоструда Полтавской области рассказали о дополнительных гарантиях для работников-доноров. Как указано в преамбуле Закона "О донорстве крови и ее компонентов" развитие донорства крови и ее компонентов является важным социально необходимым делом государства. Донорство крови и ее компонентов - добровольный акт волеизъявления человека, который заключается в сдаче крови или ее компонентов для дальнейшего непосредственного использования их для лечения, изготовления соответствующих лекарственных препаратов или использования в научных исследованиях. Учитывая важность донорства, государство предоставляет дополнительные льготы донорам. Так, в соответствии со ст. После каждого дня сдачи крови и или ее компонентов, в том числе в случае сдачи их в выходные, праздничные и нерабочие дни, донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время на протяжении года после дня сдачи крови или ее компонентов.

Донорам крови предоставляются дополнительные оплачиваемые дни отпуска

Работник в течение года сдавал кровь пять раз в выходные дни и в период отпуска. Дополнительными днями отдыха он не воспользовался. До истечения года он обратился к работодателю с просьбой предоставить ему по два дополнительных дня отдыха за каждый день сдачи крови. Работодатель согласился предоставить только по одному дню, объяснив это тем, что предоставление дополнительных дней отдыха в большем количестве неблагоприятно повлияет на нормальный ход работы организации. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дополнительные дни отдыха донора крови. Как оформить и оплатить эти дни
Уважаемые доноры!

Существует несколько категорий работников, которым трудовое законодательство предоставляет право на дополнительные дни отдыха: доноры, лица, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, женщины, работающие в сельской местности, лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющие ребенка в возрасте до 16 лет. В отношении доноров статья ТК РФ допускает несколько вариантов. Выход на работу в день сдачи крови и ее компонентов и связанного с ней медицинского обследования по соглашению с работодателем. В этом случае работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Обратите внимание: в случае, если донор занят на тяжелых работах и работах с вредными и или опасными условиями труда, выход его в день сдачи крови и ее компонентов запрещен. Освобождение от работы в день сдачи крови и ее компонентов и прохождения связанного с ней медицинского обследования. В этом случае день сдачи крови и день прохождения медицинского обследования даже если оба этих действия происходили поочередно в разные дни , по сути, уже являются для работника днями отдыха. Порядок прохождения и объема медицинского обследования, а также периодичность обследований активного донора и донора резерва, утв. Приказом Минздрава РФ от Сдача крови и ее компонентов, а также прохождение связанного с ней медицинского обследования в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходные или нерабочие праздничные дни.

Тема: Дополнительные дни отдыха донора

Дата публикации Сотрудник вышел на работу в день сдачи крови. Какое-либо соглашение с работодателем о работе или освобождении от работы оформлено не было.

Если необходимо, чтобы сотрудник присутствовал на работе непосредственно в день сдачи крови, получите от него письменное согласие. В такой ситуации у работника возникает право на другой день отдыха взамен отработанного.

.

Сколько дней отдыха положено донору, если в день сдачи крови он крови (​ее компонентов) имеет право на дополнительный день отдыха. к ежегодному отпуску либо использовать в любое иное время. Как предоставляются дополнительные дни отдыха работнику-донору, если он.

Работник сдавал кровь

.

Часто задаваемые вопросы

.

Минтруд рассказал, сколько дней отдыха работодатели должны предоставлять донорам

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 obreteniesili.ru