+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли принять водителя на 0 5 ставки на основное место работы

Можно ли принять водителя на 0 5 ставки на основное место работы

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Особенности заключения трудовых отношений с водителя

Подскажите, пожалуйста, можно ли принять на работу водителя по совместительству на 0,5 ставки на сменный график работы? Основное место работы не связано с управлением транспортного средства. Никогда не сталкивалась с такой ситуацией. Обратная связь. Ольга М. Прием на работу водителя по совместительству на сменный график. Кадровый учет. Татьян а. Что означает ваше "сменный график работы"? Автор вопроса. Соответственно водитель трудится то в 1 то во вторую смену.

Подскажите, может ли водитель по совместительству трудится половину смены? Сергей Вл. А по основной у него тоже сменная? А то я не представляю как всё будет складываться.

А так да, самое главное соблюдение месячной нормы для совместителей. Да всё зависит Внутреннее или внешнее совместительство - необходимо ли время добираться до другого места работы По основному месту - полное или неполное рабочее время Перерыв для отдыха и питания - предоставляется в рабочее время или нет Нарисуйте на бумаге, например: с 6 до 10 - половина водительской смены поработал, покушал, пересел на другое рабочее время: с 10 до 19 - работа по основному месту Главное: не более 4 часа в день, не более половины нормы за месяц или за учетный период.

Помогите, пожалуйста! Часть первая статьи ТК РФ не разрешает работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, работу по совместительству, непосредственно связанную с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Соответственно, если работник, которого Вы принимаете по совместительству водителем, по основному месту работы работает водителем, то принять по совместительству его водителем Вы не имеете права.

Если же по основному месту работы он работает грузчиком или слесарем, то принять этого работника водителем по совместительству на 0,5 ставки на сменный график работы, установленный в Вашей организации, Вы имеете право. Добрый день! Если, как Вы пишите, основная работа водителя не связана с управлением транспортом и у Вас есть подтверждение этого, то принять не проблема.

Оформляете полставки, ползарплаты и половину нормы рабочего времени В графике надо прописать начало и окончание рабочего времени посменно. Главное тут учесть два момента: основная работа не связана с управлением транспортом и норма рабочего времени не должна превышать половину месячной нормы. Не забудьте про перерыв для отдыха и питания. Введите свой псевдоним, чтобы проголосовать за пост и присоединиться к сообществам:.

Поправки в Трудовой кодекс РФ вступят в силу 29 июня года. Грядет изменение требований к обработке персональных данных соискателей. Прием на работу: попробуй откажи! Куда приводят мечты Активные участники. Труфальдино из Бенгамо. Short-legged Shepherd. Беллона Марсовна Римская.

Работники вправе заключать трудовые договоры на одном или одновременно на нескольких предприятиях, если иное не предусмотрено законодательством, колдоговором либо соглашением сторон ч. При этом совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или другом предприятии по найму.

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

ВОПРОС-ОТВЕТ

Подскажите, пожалуйста, можно ли принять на работу водителя по совместительству на 0,5 ставки на сменный график работы? Основное место работы не связано с управлением транспортного средства. Никогда не сталкивалась с такой ситуацией. Обратная связь. Ольга М. Прием на работу водителя по совместительству на сменный график. Кадровый учет.

Прием на работу водителя по совместительству

Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы — процесс, требующий дополнительных знаний от работодателя и кадровых специалистов. Работника, согласившегося работать на полставки, необходимо оформить без ошибок, иначе это может вылиться в серьезные последствия. Прием на работу на 0,5 ставки требует отдельной подготовки и по-другому оформленных документов. Оглавление: 1. Прием на работу на полставки — что это такое 2.

Главная - Глава

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Имеет ли право наниматель принять на работу на условиях совместительства на 0,5 ставки работника, который работает уже в 2 организациях: в одной по основному месту работы на полную ставку, во второй на условиях совместительства на 0,5 ставки? Под совместительством понимается выполнение в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или другого нанимателя на условиях трудового договора ст. Количество совместительств а значит, и трудовых договоров на работу по совместительству законодательство не ограничивает, если будут соблюдены ограничения по продолжительности рабочего времени совместителя у каждого нанимателя, установленные ст. Законодательство не содержит ограничений, запрещающих одному и тому же работнику заключать несколько трудовых договоров по совместительству. Поэтому, если на работника не распространяются ограничения в отношении работы по совместительству, установленные ст. При этом заключение нескольких трудовых договоров у одного нанимателя является внутренним совместительством. Работа по трудовому договору у другого нанимателя в свободное от основной работы время считается внешним совместительством.

Подавать ли ГФС уведомление о приеме на работу по внутреннему совместительству

Вопрос: В организации электрик работает по совместительству. Можно принять его водителем по совместительству? Ответ на вопрос зависит от того, какую должность сотрудник занимает по основному месту работы. Так, на работу по совместительству нельзя принимать граждан, деятельность которых связана с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, если по основному месту работы они исполняют те же трудовые обязанности ч.

Содержание страницы Как оформить, что учесть? Работа на условиях неполного рабочего времени — один из вариантов трудоустройства, прописанный в ТК РФ. Так ли это?

.

Можно принять его водителем по совместительству? одному сотруднику совместительство по двум должностям по 0,5 ставки на Помимо основного места работы, работник трудится внешним совместителем.

Прием на 0,5 ставки основного работника

.

Как оформить трудоустройство работника на 0.25 ставки

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Потап

    Спасибо за информацию Тарас, как всегда всё понятно разъяснили

  2. Болеслав

    Если не дадут позвонить никуда и заберут все телефоны? И положат на пол используя оружие! Как ходить за понятыми?

  3. Аза

    Вопрос по авто на евронерах.

  4. cesskaheanouk

    А следующей ночью использовать Нокиа 3310.на вибро режиме. Над шкафом прижать книжками к потолку. И Аминь.

  5. Фадей

    Если в базе у полиции моя просроченная машина и я выезжаю в другую страну на другой машине, меня пропустят?

© 2018-2021 obreteniesili.ru